We tend to think of women as those

We tend to think of women as those who experience the “glass ceiling,” but men may also have encountered resistance to promotion. For instance, some Japanese firms will not let Americans into top positions because they are not Japanese. Discuss your own personal experience or the experience of someone you know. What was the impact on your/their career?

結果 (繁體中文) 1:

我們傾向于認為婦女作為那些經歷"玻璃天花板"，但男人也可能遇到推廣抗性。例如，一些日本的公司不會讓美國人到頂尖的位置因為他們不是日本。討論你自己個人的經歷或你認識的人的經驗。對你他們的職業生涯的影響是什麼？

結果 (繁體中文) 2:

我們傾向於認為女性是那些誰遇到的“玻璃天花板”，但男人也可能遇到升職的阻力。例如，一些日本公司不會讓美國人到高層職位，因為他們不是日本人。討論你自己的親身經歷或你認識的人的經歷。什麼是你的/他們的職業生涯有什麼影響？

結果 (繁體中文) 3:

我們傾向於認為女性是那些經歷“玻璃天花板”的人，但男人也可能遇到了抵制促銷的問題。例如，一些日本公司不會讓美國人進入高層職位，因為他們不是日本人。討論你自己的個人經驗或你認識的人的經驗。你/他們的職業生涯的影響是什麼？