Interviews with personnel. For exam

Interviews with personnel. For example, staff in the major cost categories in support services could be interviewed to determine whether Walliston requires more support per hour than, say, Abbington. The professional labor costs allocation base implies that an hour of Walliston’s time requires 6.40 ($640 ÷ $100) times more support-service dollars than does an hour of Abbington’s time.

結果 (繁體中文) 1:

訪談人員。例如，在主要的成本類別人員的支持服務可以面談，以確定是否Walliston需要1小時以上，也就是說，Abbington更多的支持。專業的勞動力成本調撥基地暗示的Walliston的一個小時的時間需要比確實的Abbington的一個小時的時間6.40（$ 640÷$ 100）倍以上的支持服務美元。

結果 (繁體中文) 2:

與人員面談。例如，可以約談支援服務的主要成本類別的員工，以確定沃利斯頓每小時是否需要比 Abbington 更多的支援。專業人工成本分配基礎意味著，沃利斯頓一小時的時間需要 6.40 （640 美元 = 100 美元）的支援服務美元比 Abbington 的一小時多。

結果 (繁體中文) 3:

與人員面談。例如，可以採訪支助服務主要費用類別的工作人員，以確定瓦利斯頓每小時是否需要比阿賓頓等更多的支助。專業勞動力成本分配基數意味著，沃利斯頓一小時所需的支持服務費用是阿賓頓一小時所需費用的6.40倍（640美元÷100美元）。