An initial analysis was used to test whether the order of sessions had的繁體中文翻譯

An initial analysis was used to tes

An initial analysis was used to test whether the order of sessions had an influence on the results. Difference-scores were subject to a three-way mixed measures ANOVA with two withinsubjects factors: ‘identity condition’ (same-identity, different-identity) and ‘target expression’ (Neutral–Angry, Happy–Angry), and one between-subjects factor: ‘session order’
(Neutral–Angry then Happy–Angry, Happy–Angry then Neutral–Angry).

There was no main effect of session order and the two- and three-way interactions involving this variable did not reach significance (all p > .05). The data were therefore collapsed across the counterbalanced groups (see Fig. 2).
0/5000
原始語言: -
目標語言: -
結果 (繁體中文) 1: [復制]
復制成功!
初步分析用於測試會話的順序是否對結果的影響。差異得分三種方式混合措施方差分析兩個 withinsubjects 因素: '身份 condition' (相同的標識,不同身份) 和 '目標表達' (中性 — — 憤怒、 快樂 — — 憤怒),和一個被試間因素: 會議秩序(中性 — — 憤怒然後快樂 — — 憤怒,快樂 — — 生氣然後中性 — — 憤怒)。會議秩序沒有主要影響和涉及此變數的兩個和三個方式相互作用沒有達到意義 (p 均 >.05)。跨平衡組 (參見圖 2),因此倒塌了的資料。
正在翻譯中..
結果 (繁體中文) 2:[復制]
復制成功!
初步分析是用來測試會話的命令是否對結果產生影響。不同的分數是受三路混合措施ANOVA有兩個withinsubjects因素:“身份的條件”(同身份,不同身份)和“目標表達式”(中性憤怒,快樂,憤怒),和一個以下兩者之間主題因素:'會議秩序“
(中性,憤怒,然後快樂,憤怒,快樂,憤怒,然後中性憤怒)。有會話以無主效應,涉及這個變量並沒有達到顯著的兩個或三個雙向交互(所有的P> 0.05)。該數據跨越平衡基團(參見圖2)中,因此折疊。

正在翻譯中..
 
其它語言
本翻譯工具支援: 世界語, 中文, 丹麥文, 亞塞拜然文, 亞美尼亞文, 伊博文, 俄文, 保加利亞文, 信德文, 偵測語言, 優魯巴文, 克林貢語, 克羅埃西亞文, 冰島文, 加泰羅尼亞文, 加里西亞文, 匈牙利文, 南非柯薩文, 南非祖魯文, 卡納達文, 印尼巽他文, 印尼文, 印度古哈拉地文, 印度文, 吉爾吉斯文, 哈薩克文, 喬治亞文, 土庫曼文, 土耳其文, 塔吉克文, 塞爾維亞文, 夏威夷文, 奇切瓦文, 威爾斯文, 孟加拉文, 宿霧文, 寮文, 尼泊爾文, 巴斯克文, 布爾文, 希伯來文, 希臘文, 帕施圖文, 庫德文, 弗利然文, 德文, 意第緒文, 愛沙尼亞文, 愛爾蘭文, 拉丁文, 拉脫維亞文, 挪威文, 捷克文, 斯洛伐克文, 斯洛維尼亞文, 斯瓦希里文, 旁遮普文, 日文, 歐利亞文 (奧里雅文), 毛利文, 法文, 波士尼亞文, 波斯文, 波蘭文, 泰文, 泰盧固文, 泰米爾文, 海地克里奧文, 烏克蘭文, 烏爾都文, 烏茲別克文, 爪哇文, 瑞典文, 瑟索托文, 白俄羅斯文, 盧安達文, 盧森堡文, 科西嘉文, 立陶宛文, 索馬里文, 紹納文, 維吾爾文, 緬甸文, 繁體中文, 羅馬尼亞文, 義大利文, 芬蘭文, 苗文, 英文, 荷蘭文, 菲律賓文, 葡萄牙文, 蒙古文, 薩摩亞文, 蘇格蘭的蓋爾文, 西班牙文, 豪沙文, 越南文, 錫蘭文, 阿姆哈拉文, 阿拉伯文, 阿爾巴尼亞文, 韃靼文, 韓文, 馬來文, 馬其頓文, 馬拉加斯文, 馬拉地文, 馬拉雅拉姆文, 馬耳他文, 高棉文, 等語言的翻譯.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: