HR/Admin Executivei-Yuno Media Grou

HR/Admin Executive
i-Yuno Media Group Taiwan - 台北市
全職
Indeed一鍵應徵
i-Yuno Media Group is a dynamic and fastest-growing media localization company in Asia, located in Korea, Malaysia, Indonesia, Taiwan, Thailand, Singapore and USA. We work with global TV networks such as Discovery, Disney, HBO, Sony and many more. (Website: www.iyunomg.com)

We are currently seeking highly-motivated and talented individuals who share the same vision with us, to BRING THE FUN CLOSER to people all around the world. Join our team, be core members of our Taiwan branch and grow with us!

SERVICE . Top quality, industry-proven services for high-profile broadcast customers or OTT service providers. Technology such as the iMediaTrans cloud-based subtitle and closed caption platform allows systematic workflow planning/execution, stable quality control and efficient cost management.

TECHNOLOGY . The key philosophy of our technology products is to simplify customer experience and offer quality yet reasonably priced workflow solutions that can take away the subtitling, closed captioning and dubbing hassles from our customers and allow them to focus on their core media business operations.

RESOURCES . All of our language services are provided by native resources residing in native countries. All of our services are properly quality controlled by internal, full-time staff.

HR/Admin Executive

Responsibilities

HR Executive’s responsibilities include but not limited to:

Recruitment

Analyze the recruitment needs in Taiwan branch with the managing director
Communicating with the HQ HR team about recruitment needs request
Understanding the requirement from the concerned position and accordingly drafting a job description
Developing and maintaining various recruiting channels to attract new talents (Being creative, proactive, and resourceful is the key!)
Sourcing candidates that match the desired skills and conducting face-to-face interviews
Sending out the translation test to candidates if necessary
Induction and on-boarding

Giving the new recruit offer letter or letter of intent on joining the service
having a brief introductory meeting with the new recruits giving a description on the policies, procedures, and corporate culture followed by the company
Properly filing relevant document of the new recruit as required
Attendance and Leave records

Keeping track of the attendance of the employees
Filing the leave forms and keeping track of the leaves taken and left
HR Practices, Policies, and Strategies

Implementing the HR practices, policies and strategies as required by the HQ HR team
Administration & reporting

Updating the organization chart and employee contact list every month
Preparing weekly and monthly operation and HR report
Maintaining and applying vendor contract for business related matters
Solving any administrative issues related to disputes or conflicts
Being in charge of office or business equipment procurement matters
Being the main point of contact for finance related matters
Others such as:

HR administration, Performance Management, Employee Engagement, Workforce Management, Statutory Compliance, Exit Formalities, Employee Motivation, Talent Development, Learning and Development, etc.
Requirements & Qualifications

Have at least 1-2 years of experience in HRM as a generalist or in administration
Good understanding of all HR functions and local labor law and regulations
Good command of English in speaking and writing is mandatory
Excellent interpersonal skills
Attention to detail and accuracy
Positive, can-do spirit, proactive, result-driven, and resourceful
Willing to learn new things and enjoying new challenges
Able to work in a fast-paced environment and within limited time constraints
Reporting to

Managing director, HQ HR Senior Manager, HQ Finance Senior Manager
Salary range

38,000-42,000 NTD (80% of the regular salary paid during three months of probation period)
Perks of working with us

Outstanding career advancement opportunities (overseas training opportunities, competitive raise with promotion, etc)
Location

Taipei, Taiwan
Projected onboarding date: ASAP

Job Type: Full-time

Salary: 38,000.0元 /month

Local candidates only:

台北市
Required experience:

HR management: 1 year
Required education:

Bachelor's
Required language:

English, Chinese

結果 (中文) 1:

人事行政i 兼用传媒集团台湾-台北市全職Indeed一鍵應徵i 兼用传媒集团是一个动态和增长最快的媒体本地化公司，在亚洲，位于韩国、 马来西亚、 印度尼西亚、 台湾、 泰国、 新加坡和美国。我们与全球电视网络发现、 迪斯尼、 HBO、 索尼等更多的工作。(网站: www.iyunomg.com)目前，我们正在寻求上进心和有才华的个人与我们分享相同的视觉，给带来的乐趣更接近于世界各地的人们。加入我们的团队，是我们台湾分公司的核心成员，和我们一起成长!服务。一流的质量，高调行业证明服务广播客户或 OTT 服务提供商。IMediaTrans 基于云计算的字幕和字幕平台等技术允许系统工作流规划/执行、 稳定的质量控制和有效的成本管理。技术。我们的技术产品的核心理念是简化客户体验并提供高质素而价格合理的工作流程解决方案，可以带走，字幕翻译，隐藏字幕和配音麻烦从我们的客户，让他们专注于他们的核心媒体业务。资源。所有我们的语言服务是由居住在母语国家的本土资源提供。我们的服务都正常质量控制由内部的全职员工。人事行政责任人事主管的职责包括但不是限于:招聘分析该公司的总经理在台湾分公司的招聘需求沟通与总部人力资源部招聘需要请求了解有关职位的要求和相应地起草一份职位描述开发和维护各种招聘渠道，吸引新人才 (富有创意，积极进取，而且足智多谋是关键!)采购匹配所需的技能的候选人和进行面对面访谈发给候选人如果必要翻译测试感应和上寄宿给新招录取通知书或加入服务意向书有一次简短的介绍性会议与新兵给政策、 程序、 和企业文化的描述紧接着公司正确归档新兵作为所需的相关的文件考勤和请假记录跟踪的员工的出勤情况申请事假形式和跟踪叶采取和离开人力资源管理实践、 政策和战略实施人力资源做法、 政策和战略，需要由总部人力资源团队管理和报告每月更新组织结构图和员工联系人列表准备每周和每月的操作和 HR 报表维护及应用业务的供应商合同有关的事项解决任何争端或冲突有关的行政问题负责办公室或商务设备采购事项主要为金融联系点相关事项其他如:人力资源管理、 绩效管理、 员工敬业度、 劳动力管理、 遵守法律规定，出境手续、 员工激励、 人才发展、 学习和发展，等等。资质要求有至少 1-2 年的经验，作为一名博学者人力资源管理或行政很好的理解，所有人力资源职能和当地劳动法律、 法规的良好的英语口语和写作是强制性的优秀的人际交往能力注重细节和精度积极、 乐观进取的精神，积极主动，结果导向，和足智多谋愿意学习新事物和享受着新的挑战能够工作在一个快节奏的环境中，在有限的时间限制内向报告管理主任，总部人力资源部高级经理，总部财务高级经理薪酬范围38,000 42,000 NTD (在三个月的试用期期间定期工资的 80%)和我们一起工作的津贴辉煌的职业生涯发展机会 (海外培训机会，竞争提高与推广，等等)位置台北，台湾预计入职日期: 尽快工作类型: 全职工资待遇: 38，000.0元提成只有当地候选人:台北市所需的经验:人力资源管理: 1 年所需的教育:学士学位所需的语言:英语中文

結果 (中文) 2:

人力资源/行政长官
的i-汤野传媒集团台湾-台北市
全职
事实上，一键应征
的i-汤野传媒集团是一个充满活力，发展最快的媒体本地化公司在亚洲，位于韩国，马来西亚，印尼，台湾，泰国，新加坡，美国。我们与全球电视网络，如发现，迪斯尼，HBO，索尼等等。（网址：www.iyunomg.com）目前，我们正在寻求高度动机和有才华的个人谁与我们拥有相同的愿景，带来的乐趣更接近人的世界各地。加入我们的团队，是我们台湾分公司的核心成员和我们共同成长！服务。高品质，高知名度的广播客户或OTT服务提供商业界验证的服务。技术如iMediaTrans基于云的字幕和隐藏字幕的平台可以让系统的工作流程规划/执行，稳定的质量控制和高效的成本管理。技术。我们的技术产品的关键理念是简化客户体验，并提供高质量且价格合理的工作流程解决方案，可以带走的字幕，隐藏式字幕和配音的麻烦，从我们的客户，使他们能够专注于核心的媒体业务运营。资源。我们所有的语言服务是由居住在祖国本土资源提供。，由内部专职人员我们所有的服务都是正确的质量控制，人力资源/行政长官的职责人力资源长官的职责包括但不限于：招募分析招聘需求在台湾分公司的总经理与有关招聘总部人力资源团队沟通需要请求理解距离有关位置的要求，并据此草拟一份工作描述开发和维护各种招聘渠道，吸引新的人才（具有创造性，积极进取，足智多谋是关键！）匹配所需的技能，采购考生进行面对面-FACE采访发送出翻译测试考生如果有必要的诱导和入职给新员工提供意向书或字母上加入该服务具有的新聘人员给予的政策，程序描述简短的介绍性会议，企业文化其次是公司正确备案的招新要求的有关文件考勤和请假记录保持员工的考勤跟踪备案许可形式和跟踪拍摄的叶子，离开人力资源方案，政策和战略实施人力资源的做法，所要求的总部人力资源团队的政策和战略，管理和报告更新的组织架构和员工联系名单每月准备每周和每月的运营和人力资源报告，维护和应用供应商合同业务有关事项解决有关争议的任何行政问题或冲突作为分管办公室或企业的设备采购事项作为联系人融资相关事项的主要点其他如：人力资源管理，绩效管理，员工参与，人力资源管理，监管达标，出境手续，员工激励，人才开发，学习与发展等要求和资格有人力资源管理中的至少1 - 2年的经验，作为一个多面手或管理很好理解的所有人力资源职能和地方劳动法律法规良好的英语口语和写作是强制性的良好的人际关系技能注重细节和准确性积极，可以做的精神，积极进取，以结果为导向，并足智多谋愿意学习新事物，享受新的挑战，能够在快节奏的环境，并在有限的时间限制的工作汇报董事总经理，总部人力资源高级经理，总部财务部高级经理薪酬范围38,000-42,000新台币（80％时的试用期3个月支付正常工资的），与我们合作的心动优秀职业发展机会（海外培训的机会，有竞争力的提高与推广等）位置台北，台湾预计入职日期：尽快职位性质：全职薪酬：38,000.0元/月本地考生只：台北市工作经历要求：人力资源管理：1年学历要求：大学本科必须的语言：英语，中国

結果 (中文) 3:

人力资源/行政
i-yuno传媒集团台湾台北市
全職
的确一鍵應徵
i-yuno传媒集团是一个动态的、发展最快的亚洲媒体定位的公司，位于马来西亚，印度尼西亚，韩国，台湾，泰国，新加坡和美国。我们与全球电视网如发现、迪斯尼、HBO、索尼和更多。（网站：www.iyunomg。com）

我们目前正在寻求与我们共同拥有同一愿景的高动力和有才华的人，向世界各地的人们带来乐趣。加入我们的团队，成为我们台湾分公司的核心成员，与我们一起成长！的服务。一流的质量，行业成熟的高调的广播客户或OTT服务提供商的服务。技术如imediatrans基于云的字幕和字幕平台使得系统的工作流程规划/执行，稳定的质量控制和有效的成本管理。

技术。我们的技术产品的关键理念是简化客户体验和提供优质而价格合理的工作流程解决方案，可以带走的字幕，字幕和配音的麻烦，从我们的客户，让他们专注于他们的核心媒体业务。

资源。我们所有的语言服务都是由居住在本国的本地资源提供的。我们所有的服务都是由内部控制的，专职的员工。人力资源主管的职责包括但不限于：在台湾分公司招聘的招聘需要，与总部的人力资源团队沟通，招聘需要的要求，了解相关职位的要求，并据此起草工作描述发展和维护各种招聘渠道吸引新的人才（创新、积极、机智是关键！）寻找符合要求的技能，并进行面对面面试的应聘者，如有必要的话，向应聘者发送翻译测试，并在登船上提供新的招聘意向书或意向书有一个简短的介绍性会议的新员工的政策，程序和企业文化的描述，然后按公司的正确提交相关文件的新招聘要求，出席并离开记录，保持跟踪员工的出勤记录离开的形式和保持跟踪的叶子和左，政策的做法，政策，

和策略实施的人力资源管理实践、政策和策略，根据总部人力资源团队
管理&报告

更新组织机构图和员工联系表每个月
准备每周和每月的运营和人力资源报告
维护和申请业务有关事项的
供应商合同解决行政问题相关的纠纷或冲突
在办公室或商业设备的采购事宜
是财务相关事宜
其他如接触的主要费用：

人力资源管理、绩效管理、员工敬业度、人力资源管理、法律合规、离职手续的办理、员工激励、人才发展、学习和发展等要求，
&资格

至少有1-2年的工作经验在人力资源管理作为一个通才或行政
了解所有人力资源功能和地方劳动法律、法规
口语和良好的英语书写是强制性的
优秀的人际交往能力
注意细节和准确性
阳性，可以做的精神，积极主动，以结果为导向，资源
愿意学习新的事物和享受新的挑战
能够在快节奏的工作环境，在有限的时间约束
报告

董事总经理，总部人力资源部高级经理，总部财务高级经理
薪水范围

38000-42000 NTD（在三个月的试用期支付正常工资80%）
工作津贴我们

优秀的职业发展机会（海外培训机会，有竞争力的提高与推广，等）
位置

台北、台湾
投射入职日期：尽快

职位类型：全职

工资：38000元/月

本地候选人：

台北市
经验要求：

人力资源管理：1年
学历要求：

学士
语言要求：

英语，中文