You can use this template to help y

You can use this template to help you develop a performance improvement plan with your employee. We recommend that you use this plan in conjunction with our Managing underperformance – the initial steps checklist and Underperformance meeting plan template.
A performance improvement plan is a document that sets out what the problem is with your employee’s performance and what they need to do to improve it.
This template has been colour coded to help you complete it. Simply replace the red < > writing with what applies to your employee and situation.
Explanatory information is shown in blue italics to assist you and can be deleted.

結果 (繁體中文) 1:

您可以使用此範本可以説明您開發與你的員工的績效改進計畫。我們推薦你使用這個計畫我們管理業績不佳 — — 結合的初始步驟清單及業績不佳問題會議計畫範本。績效改進計畫是一份檔，列出與您員工的績效是什麼問題，他們需要如何改進它。此範本已顏色編碼來説明您完成它。只需替換紅色的 < > 寫什麼適用于您的員工和情況。解釋性資訊以藍色斜體顯示為您提供説明，可以刪除。

結果 (繁體中文) 2:

你可以使用這個模板來幫助您開發與你的員工績效改進計劃。我們建議您與我們的管理績差一起使用這個計劃-的初始步驟清單和績差會議計劃模板。
績效改進計劃是設置出了問題是你的員工的績效，他們需要做些什麼來改善什麼什麼文件它。
這個模板已被顏色編碼，以幫助你完成它。只需更換什麼適用於您的員工和形勢的紅<>寫作。
解釋性信息，以藍色斜體顯示，以幫助您可以將其刪除。

結果 (繁體中文) 3:

你可以使用這個範本來幫助你和你的員工一起製定一個績效改進計畫。我們建議您與我們的經營業績不佳–初始步驟清單和表現不佳的會議計畫範本一起使用這個計畫。績效改進計畫是一個檔案，列出了什麼問題是與你的員工的表現和他們需要做什麼來改善它。這個範本已被顏色編碼，以幫助你完成它。簡單地替換紅色的“寫”與你的雇員和情况適用什麼。解釋資訊是藍色的斜體字顯示的幫助你可以删除。