Despite these challenges, there is

Despite these challenges, there is a strong economic case, not only to tackle employer stigma and lack of awareness of mental health issues, but also for those employers to make meaningful investments in mental health promotion, prevention and treatment programs in the workplace. As these issues are interconnected, reducing stigma is a key step towards achieving a healthier workplace environment.

結果 (繁體中文) 1:

儘管存在這些挑戰，有較強的經濟情況下，不僅解決雇主歧視和缺乏的心理健康問題的認識，同時也為那些雇主，使心理健康促進，在工作場所預防和治療方案有意義的投資。由於這些問題是相互關聯，減少污名是實現一個更健康的工作環境的關鍵一步。

結果 (繁體中文) 2:

儘管存在這些挑戰，但強有力的經濟案例不僅旨在解決雇主的恥辱感和對心理健康問題缺乏認識，而且還要使這些雇主在心理健康促進、預防和治療方案方面作出有意義的投資。工作場所。由於這些問題相互關聯，減少恥辱感是實現更健康的工作場所環境的關鍵步驟。

結果 (繁體中文) 3:

儘管存在這些挑戰，但仍有一個强有力的經濟案例，不僅可以解决雇主的耻辱感和對心理健康問題缺乏認識的問題，而且這些雇主還可以在工作場所的心理健康促進、預防和治療方案方面進行有意義的投資。由於這些問題相互關聯，减少耻辱感是實現更健康工作環境的關鍵一步。