Another stream of work focuses on h

Another stream of work focuses on how perceptions of social
influence affect an individual’s likelihood to engage in knowledge
sharing, taking the perspective that the behaviors of others help
to create workplace norms and perceptions of acceptable behavior
(Kankanhalli, Tan, & Wei, 2005; Quigley et al., 2007). The perspec￾tive of this work stream is that individuals’ behaviors are influ￾enced by others’ actions, because they want to conform to
behaviors that are perceived as appropriate, based on the actions
of others in their work environment

結果 (中文) 1:

另一个流的工作重点是如何对社会的看法影响个人可能性从事知识分享，考虑他人的行为帮助的角度若要创建工作场所规范和可接受的行为的看法（Kankanhalli、 谭与魏，2005 年;奎格利 et al.，2007年）。此工作流的庙会是个人的行为是影响沸腾的其他人的行动，因为他们想要符合被认为是适当的基于行动的行为其他人在他们的工作环境

結果 (中文) 2:

工作的另一个流侧重于社会观念如何
影响影响个人的可能性，从事知识
共享，以透视别人的行为，帮助
创造工作规范和接受的行为的看法
（Kankanhalli，谭，与魏，2005;奎格利等人，2007）。此工作流的perspec ???略去是，个人的行为是influ ???由他人转制的行为，因为他们希望以符合
被视为适当的行为，基于所述动作
他人在其工作环境

結果 (中文) 3:

另一个工作重点是如何对社会的看法影响影响个体从事知识的可能性分享，以他人的行为帮助别人的观点建立工作场所的规范和对可接受行为的看法（Kankanhalli，Tan，和伟，2005；Quigley等，2007）。对这项工作的依据￾流是个人行为的影响￾受他人的行为，因为他们要符合行为被认为是适当的，根据行动在他们的工作环境中