Being committed includes making you

Being committed includes making your reporting manager look good in public. By working to increase your reporting manager’s credibility, you enhance your own position as well as show loyalty. As long as you share the values of your reporting manager and the organization, loyalty is easy. However, if your reporting manager appears to be doing something that makes you uncomfortable, you should try to find an opportunity to discuss with him/ her in private. It will help you to assess whether the difficulty was arose because you did not understand the situation fully or for some other reason.

結果 (中文) 1:

犯下包括使你看起来很好的报告经理在公共场合。通过努力提高您本报告所述的经理的信誉度，你提升自己的地位，以及表现出的忠诚。只要您共享您本报告所述的经理和本组织的价值观，忠诚是很容易的。然而，如果您本报告所述的经理似乎做一些让你感到不舒服的事情，你应该尝试找个机会来跟他讨论一下 / 她私下。它将帮助您评估难度是否出现了，因为你完全不了解情况或一些其他原因。

結果 (中文) 2:

作为承诺包括让你的报告经理看好在公众面前。通过努力，以提高您的报告经理的公信力，您提高自己的地位，以及展示的忠诚度。只要您分享您的报告经理和组织的价值观，忠诚是很容易。但是，如果您的报告经理似乎在做一些让你不舒服，你应该找机会私下与他/她一起讨论。它会帮助你评估的难度是否出现是因为你没有了解的情况全部或某些其他原因。

結果 (中文) 3:

他们致力于包括让你的经理在公共好看。通过工作来增加你的信用报告经理，你提高自己的位置以及忠诚。只要你分享你的经理的价值观与组织，忠诚是容易的。然而，如果你的经理似乎做了让你觉得不舒服的事情，你应该试着私下找机会与他/她。它会帮助你评估是否很困难，是因为你没有完全或其他一些原因，了解情况。