• The ability to understand how oth

• The ability to understand how others feel, and yet possess good bargaining skills.
• The strength to be tough and fair in putting people and resources where they will be most effective.
• Effectiveness in focusing on the critical aspects of performance in managing marketing activities.
• The ability to create a necessary informal organisation or network match for each problem they have to face.

結果 (中文) 1:

• 理解他人如何感受，和尚未具备良好的谈判技巧的能力。• 是艰难的和公平中把人和资源放在那里他们将最有效的力量。• 集中在性能管理市场营销活动的关键方面的有效性。• 创建必要的非正式组织或网络匹配，对于每一个问题的能力，他们在脸。

結果 (中文) 2:

•理解别人的感受，但具备良好的谈判技巧的能力。
•强度将是艰难而公平地把人力和资源，他们将是最有效的。
•在注重性能的关键方面在管理营销活动的有效性。
•创建他们要面对每个问题的必要非正式组织或网络匹配的能力。

結果 (中文) 3:

有能力理解别人的感受，并具备良好的谈判技巧。实力是坚韧和公平的把人和资源，他们将是最有效的。专注于管理营销活动的关键方面的有效性。有能力建立一个必要的非正式组织或网络匹配的每个问题，他们必须面对。