for example, salaryincrements on an

for example, salaryincrements on an established scale, assurances of security ... pension rights ... and ... welldefined career opportunities’ (Erikson and Goldthorpe 1992, p. 42). As far as monitoringdifficulties are concerned this solution is one which is familiar in the game theory literature:the temptation to defect and gather a short-term gain is offset by the prospect of extended andlong term payoffs as a reward for cooperation.

結果 (繁體中文) 1:

例如，工資
上建立的規模增量，安全...養老金權利......還有......很好的保證
的職業發展機會“（埃里克森和Goldthorpe 1992年，第42頁）。至於監控
困難來說這個解決方案是一個這是在博弈論文獻熟悉：
誘惑缺陷，並收集短期增益由擴展和前景抵消
長期收益作為合作的回報。

結果 (繁體中文) 2:

例如，工資
在既定的規模增量，安全保證...養老金權利...和。。。以及
確定職業機會'（埃裡克森和戈德索普1992年，第42頁）。就監測而言
困難是這個解決方案是一個熟悉的博弈論文獻：
缺陷和收集短期收益的誘惑被擴展和
長期回報作為合作的回報。

結果 (繁體中文) 3:

例如，薪水
按既定規模遞增，保證安全。。。養老金權利。。。還有。。。好
定義的職業機會”（埃裡克森和戈德索普1992年，第42頁）。至於監控
關於困難，這個解決方案在博弈論文獻中很常見：
放弃並獲得短期收益的誘惑被
作為合作回報的長期回報。