These implicit norms about the rela

These implicit norms about the relative importance of safety in respect to other objectives within a company and the obligations that derive from formal norms may contradict each other, thereby fostering attitudinal ambivalence in the individual, which weakens the chances that this individual will adopt safe behaviors. The climate of safety that one “breathes” in a company is a concentration of expectations and possible conflicts between implicit and explicit norms.

結果 (中文) 1:

这些隐式规范，安全在对一家公司和来自正式规范的义务范围内的其他目标方面的相对重要性可能会相互矛盾，从而促进态度矛盾心理在个体，削弱了这个个体将采取安全行为的机会。一个"呼吸"在一家公司的气候是安全的浓度的期望和可能发生隐式和显式规范之间的冲突。

結果 (中文) 2:

有关安全的就到公司内部和其他目标，从正式规范派生义务的相对重要性，这些隐含的规范可能会互相矛盾，从而促进在个人，这削弱了机会，这个人会采取安全的行为态度上的矛盾心理。安全，一个“呼吸”在一个公司的气候是隐式和显式规范之间的期望和可能发生的冲突的浓度。

結果 (中文) 3:

这些隐性的规范，对公司内部的其他目标，从正式规范的义务安全的相对重要性可能相互矛盾，从而促进的矛盾态度的个体，从而削弱，这个人将采取的安全行为的机会。安全气候，一个“呼吸”公司是一个集中的期望和隐式和显式规范之间可能发生的冲突。