To all employees, It’s payroll week

To all employees,

It’s payroll week once again and we’d like to send a gentle reminder on the coverage of our next payout. Please see below:

• 5th payout
o Includes basic salary and adjustments (ND, OT, holiday premium) from 16th to 25th of the current month. Deduction will be applied if the employee was late/on leave without pay during these days
o Includes basic salary and forecasted ND from 26th to 30th of the current month. This will be based on the pre-plotted schedule in NICE/IEX. Any adjustments (OT, lateness, leave without pay) incurred during these days will be applied the following cut-off.

結果 (中文) 1:

给所有的员工，它再一次的工资周和我们想要发送一个温柔的提醒我们下次支付的覆盖范围。请参阅以下内容:• 第 5 次分红o 包括基本工资和调整 (ND、 OT、 假日溢价) 从 16 至 25 日的当月。将应用扣除，如果员工是晚在留职停薪期间这些天o 包括基本薪金和预测 ND 从 26 到当前月的 30 日。这将基于在尼斯/IEX 预先绘制的日程安排。(OT，时间已晚，留职停薪) 在这些日子里而招致的任何调整将应用以下截止。

結果 (中文) 2:

给所有员工，它的工资单周再次，我们要寄一个善意提醒我们的下一个支付的覆盖面。请看下面：• 第五届支出O包括基本工资和调整（ND，OT，度假溢价），从16日至当月25日。在这些日子里扣将被应用如果员工迟到/停薪留职O包括基本工资和ND预测从26日至当月30日。这将根据尼斯/ IEX预先绘制的时间表。任何调整（OT，迟到，停薪留职）在这几天发生的将应用下列截止。

結果 (中文) 3:

对于所有雇员，这是工资周再次，我们想送一个温和的提醒我们的下一个支付的覆盖面。请参阅下面的内容：（第五）派息，包括基本工资和调整（第二、第2、假期保费）由第十六至第二十五的本月。如果雇员在这几天内不付工资，就可以申请扣除包括基本工资和预测，从第二十六到第三十的当前月份。本文将基于预绘制进度好/ IEX。任何调整（无薪假期加班，迟到，在这些天发生）将应用下列

截止。