Job burnout has long been recognize

Job burnout has long been recognized as a problem that leaves once-enthusiastic professionals feeling drained,cynical, and ineffective

Job burnout has been long recognized as an occupational
hazard for various people-oriented professions, such as human
services, education, and health care.

結果 (繁體中文) 1:

工作倦怠一直以來被公認大葉感覺的一次熱情專業排水、 憤世嫉俗的不正確問題職業倦怠已被長時間公認為職業對各種以人為本的專業，例如人類的危害服務、 教育和衛生保健。

結果 (繁體中文) 2:

職業倦怠一直被認為是一個問題，離開曾經熱心的專業人士感到倒掉，憤世嫉俗，和無效的職業倦怠早已認識到作為職業危害的各種以人為本的行業，如人類服務，教育和醫療保健。

結果 (繁體中文) 3:

工作倦怠一直被認為是一個問題，離開一次充滿熱情的專業人士的感覺排，玩世不恭，和無效的工作倦怠已被長期公認為職業的人，如人力，教育和醫療保健的各種以人為本的職業。