從一個退休的拳擊世界冠軍想要開始創業開始整個故事。關於商場上他運用他的「直覺」去做生意,也因為他的腦袋不實的在思考問題,尋找答案,所以在轉型成一個商人的過程中很成功。同時也提到了,在一個組織慢慢擴大時,原本的元老可能會隨著新血的流入而慢慢式微。不過我也把這個看作,這個老闆對員工態不負責任了,實在過於看輕自己曾經共患難的同伴,不過也或許,這樣的人才是容易成功的人吧。如何用人, 如何將合適的人放在合適的位置上, 當公司擴展後如何面對新人與舊人勢力間的爭鬥, 如何面對事業夥伴的背叛, 如何將朋友妥善安排到適合他的位置上, 如何面對公司內有異心的屬下,漫畫一開始, 就給了主角挑戰的空間, 員工必須要聘請街上的流浪漢 - 除了能力與經驗之外, 該如何解決心理層面的問題, 例如對自己沒有信心, 擔心公司成長後被踢出公司等都是要面對的挑戰。
從一個退休的拳擊世界冠軍想要開始創業開始整個故事。關於商場上他運用他的「直覺」去做生意,也因為他的腦袋不實的在思考問題,尋找答案,所以在轉型成一個商人的過程中很成功。同時也提到了,在一個組織慢慢擴大時,原本的元老可能會隨著新血的流入而慢慢式微。不過我也把這個看作,這個老闆對員工態不負責任了,實在過於看輕自己曾經共患難的同伴,不過也或許,這樣的人才是容易成功的人吧。<br>如何用人, 如何將合適的人放在合適的位置上, 當公司擴展後如何面對新人與舊人勢力間的爭鬥, 如何面對事業夥伴的背叛, 如何將朋友妥善安排到適合他的位置上, 如何面對公司內有異心的屬下,漫畫一開始, 就給了主角挑戰的空間, 員工必須要聘請街上的流浪漢 - 除了能力與經驗之外, 該如何解決心理層面的問題, 例如對自己沒有信心, 擔心公司成長後被踢出公司等都是要面對的挑戰。
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從一個退休的拳擊世界冠軍想要開始創業開始整個故事。 關於商場上他運用他的「直覺」去做生意,也因為他的腦袋不實的在思考問題,尋找答案,所以在轉型成一個商人的過程中很成功。 同時也提到了,在一個組織慢慢擴大時,原本的元老可能會隨著新血的流入而慢慢式微。 不過我也把這個看作,這個老闆對員工態不負責任了,實在過於看輕自己曾經共患難的同伴,不過也或許,這樣的人才是容易成功的人吧。<br>如何用人, 如何將合適的人放在合適的位置上, 當公司擴展後如何面對新人與舊人勢力間的爭鬥, 如何面對事業夥伴的背叛, 如何將朋友妥善安排到適合他的位置上, 如何面對公司內有異心的屬下,漫畫一開始, 就給了主角挑戰的空間, 員工必須要聘請街上的流浪漢 - 除了能力與經驗之外, 該如何解決心理層面的問題, 例如對自己沒有信心, 擔心公司成長後被踢出公司等都是要面對的挑戰。
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