1组织对我足够尊重，并且帮助我实现自身价值 2组织重视我的个人

1
组织对我足够尊重，并且帮助我实现自身价值





2
组织重视我的个人所得，逐步提高福利待遇





3
组织关心我的职业目标和人生价值观，并给予适当的引导





4
我遇到困难时，找组织寻求帮助是否能解决问题





5
如果我一时大意，好心办错事，组织会怎么样对待我





6
组织和我之间是共赢关系，而非互相利用的工具





7
如果我想跳槽，组织会怎么对待我





8
组织非常关心我的个人生活





9
我现在的工作条件很好，组织还会为我提过很多支持





10
组织内员工之间关系很好，能够互相支持工作





11
组织会为我提供工作所需的资讯支持





12
我的上级会耐心听取我工作中遇到的问题并很好的为我出主意





13
我的上级非常为我着想





14
当我遇到困难时，同事们会毫不犹豫的帮助我





15
我的上级从不把不合理的工作强加到我身上





16
我的同事在工作中给予我的帮助很大





17
当我遇到问题时，同事们都会愿意提供帮助





组织承诺问卷设计
1
我很乐意在现在的公司继续呆下去





2
我真的感觉到这个公司的问题就是我的问题





3
在感情上，我觉得自己就属于这个单位





4
我觉得我就是这个公司大家庭中的一员





5
这个公司对我而言有着重大的意义





6
总体来说，我很忠于这个公司





7
我认为现在的员工频繁跳槽是不道德的行为





8
我觉得应该要像爱家一样爱自己所在的企业





9
各种福利待遇的提升都要有一个过程，如果我跳槽的话，这些都要重来。





10
在本企业内工作，我能够得到别人对我的尊重





11
我在本企业工作是因为有比较完善的福利保障制度（五险一金）





12
我觉得要到一个新的企业去，建立新的人际关系是很复杂的一件事





13
本企业的工作培训比较多，我认为我能够学到很多东西





14
我认为每个员工都应当有自己的职业道德和职业规范





15
我认为在企业努力工作是对企业的一种回报





16
作为企业的一员，应该处处为企业着想，不背叛企业





17
我认为我们都要为企业负责，为自己的工作负责





工作绩效问卷设计
1
我能够准确地完成自己的工作目标





2
我总是在规定的时间内完成工作任务





3
我的工作质量保持了很高的水准





4
我在工作时间的利用率上较高





5
我一般只讨论那些对同事或团体有益的事情





6
我能够公平地对待他人





7
我能主动去帮助同事完成工作任务





8
利用休息时间工作，加班加点把工作完成是非常应该的





9
我对工作格外努力，非常认真