工務課主管接到工務人員無能力或無法修復之故障信息後, 應聯繫相關人員對

工務課主管接到工務人員無能力或無法修復之故障信息後, 應聯繫相關人員對設備故障進行分析及評估, 結合實際的故障情況考慮是否需尋求其他技術支援或申請廠商維修, 并視情形將處理情況或預計處理好的時間回饋設備使用單位，工務若維修四小時仍無法排除故障, 應將情況上報制造處主管。

結果 (中文) 1:

工务课主管接到工务人员无能力或无法修复之故障信息后, 应联系相关人员对设备故障进行分析及评估, 结合实际的故障情况考虑是否需寻求其他技术支援或申请厂商维修, 并视情形将处理情况或预计处理好的时间回馈设备使用单位，工务若维​​修四小时仍无法排除故障, 应将情况上报制造处主管。

結果 (中文) 2:

Works supervisor Works staff received class ability or unable to repair the fault information, contact the related personnel of the equipment failure analysis and evaluation, combined with the actual failure condition considering whether to need to seek other technical support or application manufacturers repair, and as the case will be handling the situation or is expected to handle time feedback device using the unit, works if the repair is not four hours troubleshooting, shall report the manufacturing department supervisor.

結果 (中文) 3:

工务课主管接到工务人员无能力或无法修复之故障信息后, 应联系相关人员对设备故障进行分析及评估, 结合实际的故障情况考虑是否需寻求其他技术支持或申请厂商维修, 并视情形将处理情况或预计处理好的时间回馈设备使用单位，工务若维修四小时仍无法排除故障, 应将情况上报制造处主管。