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1. Both sides agreed to extend the
1. Both sides agreed to extend the Employee’s probation period in accordance with Saudi Labor Law under Article 53, The probation period is from 6th April 2016 to 5th October 2016 ( 180 days).
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1-سواء اتفق الجانبان على تمديد فترة الاختبار للموظف وفقا "قانون العمل السعودي" تحت المادة 53، وفترة الاختبار من 6 أبريل 2016 إلى 5 أكتوبر 2016 (180 يوما).
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واتفق الجانبان 1. تمديد فترة الاختبار للموظف وفقا للقانون العمل السعودي وفقا للمادة 53، وفترة الاختبار هي من 6TH أبريل 2016 إلى 5TH أكتوبر 2016 (180 يوما).
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