The framework of rules and practice

The framework of rules and practices by which a board of directors ensures accountability, fairness, and transparency in a company's relationship with its all stakeholders (financiers, customers, management, employees, government, and the community).
The corporate governance framework consists of (1) explicit and implicit contracts between the company and the stakeholders for distribution of responsibilities, rights, and rewards, (2) procedures for reconciling the sometimes conflicting interests of stakeholders in accordance with their duties, privileges, and roles, and (3) procedures for proper supervision, control, and information-flows to serve as a system of checks-and-balances.


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結果 (中文) 1:

框架的规则和惯例，董事会成员确保问责制、 公平和公司的关系与所有利益相关者 (金融家、 客户、 管理、 员工、 政府和社区) 的透明度。公司治理框架包括 (1) 显式和隐式的合同，与公司之间的责任、 权利和奖励，(2) 程序协调各方面的利益攸关者按照他们的职责、 权限和角色，有时是相互冲突的利益和 (3) 程序适当的监督、 控制和信息流动分布的风险承担者作为一个系统的检查和平衡。阅读更多: http://www.businessdictionary.com/definition/corporate-governance.html#ixzz3uBpHLPO7

結果 (中文) 2:

规则和惯例的框架，供董事会保证了公司的关系，责任，公正，透明与所有利益相关方（融资者，客户，管理，雇员，政府和社区），
公司治理框架包括：（ 1）公司与利益相关者的责任，权利和奖励的分配，（2）协调按照自己的职责，权限和角色的利益相关者的有时相互冲突的利益的程序，以及（3）程序之间的显性和隐性契约有适当的监督，控制和信息流作为检查-和-平衡制度。阅读更多：http://www.businessdictionary.com/definition/corporate-governance.html#ixzz3uBpHLPO7

結果 (中文) 3:

董事会确保公司与所有利益相关者（融资者、客户、管理层、员工、政府和社会）之间的责任、公平和透明的框架。公司治理框架包括（1）公司和分配的责任，权利，利益相关者之间的显性和隐性契约和奖励，（2）程序调和相互冲突的利益相关者的利益，按照各自的职责，权限，角色，和（3）适当的监管程序，控制，流和信息流作为一个制衡制度。


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