1. The employees seem highly _____,

1. The employees seem highly _____, as they are always working hard.(A) unacceptable (B) unsatisfactory(C) improper (D) motivated2. What is the most effective form of appropriate _____ if an employee continually misbehaves?(A) incident (B) tardiness(C) dismissal (D) punishment3. For failure to fulfill your duties as assistant manager, you are being given a _____ to the position of sales clerk.(A) demotion (B) consequence(C) time line (D) correction4. Due to your incredible _____ to your job, including working very long hours, you will be given a reward.(A) incident (B) dedication(C) written warning (D) disregard5. One of the _____ for outstanding job performance is the awarding of a performance bonus.(A) demotions (B) corrections(C) incentives (D) regulations6. Here is the area where all the exhibitors will be able to _____ their products.(A) advanced ticket (B) show off(C) set up (D) sell out7. This gathering will be a good chance to _____ with other industry professionals and clients.(A) display (B) provide(C) profile (D) network8. He has a lot of valuable _____ in the industry, including several top CEOs.(A) contacts (B) attendees(C) leads (D) brochures9. One of the dominant brands in the apparel _____ is Nike.(A) partnership (B) set up(C) sector (D) banner10. Pass out some of these _____ materials, especially the brochures, to the attendees.(A) scheme (B) promo(C) profile (D) passes

結果 (繁體中文) 1:

1. The employees seem highly _____, as they are always working hard.
(A) unacceptable (B) unsatisfactory
(C) improper (D) motivated
2. What is the most effective form of appropriate _____ if an employee continually misbehaves?
(A) incident (B) tardiness
(C) dismissal (D) punishment
3. For failure to fulfill your duties as assistant manager, you are being given a _____ to the position of sales clerk.
(A) demotion (B) consequence
(C) time line (D) correction
4. Due to your incredible _____ to your job, including working very long hours, you will be given a reward.
(A) incident (B) dedication
(C) written warning (D) disregard
5. One of the _____ for outstanding job performance is the awarding of a performance bonus.
(A) demotions (B) corrections
(C) incentives (D) regulations
6. Here is the area where all the exhibitors will be able to _____ their products.
(A) advanced ticket (B) show off
(C) set up (D) sell out
7. This gathering will be a good chance to _____ with other industry professionals and clients.
(A) display (B) provide
(C) profile (D) network
8. He has a lot of valuable _____ in the industry, including several top CEOs.
(A) contacts (B) attendees
(C) leads (D) brochures
9. One of the dominant brands in the apparel _____ is Nike.
(A) partnership (B) set up
（C）扇區（d）橫幅
10.傳遞出一些這些_____材料，特別是在說明書，給與會者。
（A）方案（B）的促銷
（C）簡檔（d）穿過

結果 (繁體中文) 2:

1. 員工們似乎很努力，因為他們總是努力工作。
（A） 不可接受的（B） 不滿意
（C） 動機不當 （D）
2. 如果員工不斷行為不端，最有效的適當形式是什麼？
（A） 事件 （B） 遲到
（C） 解雇（D）處罰
3. 如未能履行助理經理的職責，你被給予銷售員的職位。
（A） 降職（B）後果
（C） 時間表 （D） 校正
4. 由於你對工作令人難以置信，包括長時間工作，您將獲得獎勵。
（A） 事件 （B） 奉獻
（C） 書面警告 （D） 無視
5. 傑出工作表現之一是發放績效獎金。
（A） 降職 （B） 更正
（C） 獎勵條例
6. 這裡是所有參展商都可以展示其產品的區域。
（A） 高級門票 （B） 炫耀
（C） 設置 （D） 銷售一出
7. 這次會議將是與其他行業專業人士和客戶聚會的好機會。
（A） 顯示幕 （B） 提供
（C） 設定檔 （D） 網路
8. 他在業內有很多有價值的人，包括幾位頂級CEO。
（A） 連絡人 （B） 出席者
（C） 線索 （D） 手冊
9. 耐克是服裝領域的主要品牌之一。
（A） 建立夥伴關係（B）
（C） 磁區 （D） 橫幅
10. 向出席者提供其中一些材料，特別是宣傳冊。
（A） 方案 （B） 促銷
（C） 輪廓 （D） 通過

結果 (繁體中文) 3:

一。員工們似乎都很努力，因為他們總是很努力。
（A）不可接受（B）不滿意
（C）動機不當
2。如果員工持續行為不端，最有效的適當管道是什麼？
（A）事件（B）延誤
（C）解雇（D）處罰
三。如果你沒有履行助理經理的職責，你將被授予銷售員的職位。
（A）降級（B）後果
（C）時間線（D）修正
四。由於你對你的工作難以置信，包括長時間的工作，你將得到獎勵。
（A）事件（B）奉獻
（C）書面警告（D）無視
5個。傑出工作表現的其中一個表現是頒發績效獎金。
（A）降級（B）更正
（C）激勵（D）條例
6。這是所有參展者都能買到他們產品的地方。
（A）高級票（B）展示
（C）建立（D）銷售
7號。這次聚會將是一個與其他行業專業人士和客戶交流的好機會。
（A）顯示器（B）提供
（C）設定檔（D）網絡
8個。他在業內有很多有價值的人物，包括幾比特頂級CEO。
（A）連絡人（B）與會者
（C）銷售線索（D）手册
9號。耐克（Nike）是服裝行業的主導品牌之一。
（A）合夥企業（B）成立
（C）扇形（D）橫幅
10個。把這些資料，特別是小册子分發給與會者。
（A）方案（B）促銷
（C）剖面（D）孔型