Of the company’s 891 employees, sub

Of the company’s 891 employees, subjects included in the final analysis were those who receivedpre- and post-intervention general health examinations (for Groups 1 and 2) and extra healthexaminations (for Group 3) as well as respondents to the intranet-based health behavioral survey:Group 1 (n = 449, 50.4% indicate the response rate of those who completed both health examinationsand the survey among the participants in each group), Group 2 (n = 75, 41.7%), Group 3 (n = 41, 66.1%).Results for the general characteristics and demographics for each group are found in Table 2.

結果 (繁體中文) 1:

該公司的891名員工中，包括在最後的分析對象是那些誰收到
前和干預後一般健康檢查（用於組1和2）和額外的健康
檢查（第3組），以及受訪者對基於Intranet的健康行為的調查顯示：
第1組（N = 449，50.4％表明那些誰完成兩個健康檢查的響應速率
，並且每個組中的參與者之間的調查），組2（n = 75，41.7％），第3族（N = 41，66.1％）。
結果對於每一組的一般特徵和人口統計在表2中找到。

結果 (繁體中文) 2:

在公司 891 名員工中，最終分析中包括的主題包括那些收到
干預前和干預後一般健康檢查（第1組和第2組）和額外健康檢查
考試（針對第 3 組）以及基於 Intranet 的健康行為調查的受訪者：
第1組（n = 449，50.4%表示完成兩次健康檢查的人的反應率）
每組參與者的調查，第2組（n = 75，41.7%），第3組（n = 41，66.1%）。
表 2 提供了每個組的一般特徵和人口統計資料的結果。

結果 (繁體中文) 3:

在該公司891名員工中，最終分析的受試者是
干預前後的一般健康檢查（1組和2組）和額外健康
檢查（第3組）以及基於內聯網的健康行為調查的受訪者：
第1組（n=449，50.4%表示完成兩項健康檢查者的應答率
並對各組受試者進行調查，第2組（n=75，41.7%），第3組（n=41，66.1%）。
各組的一般特徵和人口統計結果見錶2。