Salesforce organizational design de

Salesforce organizational design decisions include the type of organizational structure to be used, the size of the salesforce, and the allocation of selling effort. Deployment involves decisions regarding salesforce size and effort allocation. Managing the salesforce includes recruiting, training, supervising, and motivating salespeople. Evaluation and control determine the extent to which objectives are achieved and determine where adjustments are needed in selling strategy and tactics.

結果 (繁體中文) 1:

Salesforce的組織設計決策包括使用組織結構的類型，銷售隊伍的規模和銷售努力的分配。部署涉及到關於銷售團隊規模和精力分配的決定。管理銷售人員包括招聘，培訓，監督，激勵銷售人員。評估和控制確定到目標實現的程度，並確定需要在銷售戰略和戰術的調整。

結果 (繁體中文) 2:

Salesforce 組織設計決策包括要使用的組織結構類型、銷售隊伍的大小和銷售工作量的分配。部署涉及有關銷售人員規模和工作量分配的決策。管理銷售人員包括招聘、培訓、監督和激勵銷售人員。評估和控制確定目標的實現程度，並確定銷售戰略和策略需要調整的位置。

結果 (繁體中文) 3:

Salesforce組織設計決策包括要使用的組織結構的類型、Salesforce的大小和銷售努力的分配。部署包括有關salesforce規模和工作分配的決策。管理銷售隊伍包括招聘、培訓、監督和激勵銷售人員。評估和控制决定了目標的實現程度，並决定了在銷售策略和策略中需要調整的地方。