The definition of the variables as given must be translated in a way t的繁體中文翻譯

The definition of the variables as

The definition of the variables as given must be translated in a way that the mill operator can use. Specifically, the variables are defined as the number of standard rolls to be slit according to a given knife setting. This definition requires identifying all possible knife settings as summarized in the following table (settings1,2,and 3are given in Figure 2.9). You should convince yourself that settings4,5,and 6 are valid and that no “promising” settings have been excluded. Remember that a promising setting cannot yield a trim-loss roll of width 5 feet or larger.
0/5000
原始語言: -
目標語言: -
結果 (繁體中文) 1: [復制]
復制成功!
變量給出的定義必須以一種軋機操作員可以使用翻譯。具體而言,各變量的定義為標準輥的數目根據給定刀設定為狹縫。這個定義要求識別所有可能的刀設置為如下表(settings1,2,和3頃在圖2.9中給出)英寸 你應該說服自己,settings4,5,和6是有效的,並且沒有“有為”的設置已被排除在外。請記住,有希望的設定無法得到的寬5英尺或更大的修整損失輥。
正在翻譯中..
結果 (繁體中文) 2:[復制]
復制成功!
給出的變數定義必須以軋機操作員可以使用的方式轉換。具體而言,變數定義為根據給定的刀設置要切割的標準輥數。此定義要求識別下表中概述的所有可能的刀設置(圖 2.9 中給出的設置1、2和3)。您應該說服自己,設置4、5和6是有效的,並且沒有排除任何"有希望的"設置。請記住,一個有前途的設置不能產生寬度為 5 英尺或更大的修剪損耗卷。
正在翻譯中..
結果 (繁體中文) 3:[復制]
復制成功!
給定變數的定義必須以軋機操作員可以使用的管道進行轉換。具體地說,這些變數定義為根據給定的刀具設定要切割的標準輥的數量。此定義要求識別下錶中總結的所有可能的刀具設定(設定1、2和3如圖2.9所示)。你應該讓自己相信設定4、5和6是有效的,並且沒有“有希望”的設定被排除在外。記住,一個有希望的設定不能產生寬度為5英尺或更大的修剪損失輥。<br>
正在翻譯中..
 
其它語言
本翻譯工具支援: 世界語, 中文, 丹麥文, 亞塞拜然文, 亞美尼亞文, 伊博文, 俄文, 保加利亞文, 信德文, 偵測語言, 優魯巴文, 克林貢語, 克羅埃西亞文, 冰島文, 加泰羅尼亞文, 加里西亞文, 匈牙利文, 南非柯薩文, 南非祖魯文, 卡納達文, 印尼巽他文, 印尼文, 印度古哈拉地文, 印度文, 吉爾吉斯文, 哈薩克文, 喬治亞文, 土庫曼文, 土耳其文, 塔吉克文, 塞爾維亞文, 夏威夷文, 奇切瓦文, 威爾斯文, 孟加拉文, 宿霧文, 寮文, 尼泊爾文, 巴斯克文, 布爾文, 希伯來文, 希臘文, 帕施圖文, 庫德文, 弗利然文, 德文, 意第緒文, 愛沙尼亞文, 愛爾蘭文, 拉丁文, 拉脫維亞文, 挪威文, 捷克文, 斯洛伐克文, 斯洛維尼亞文, 斯瓦希里文, 旁遮普文, 日文, 歐利亞文 (奧里雅文), 毛利文, 法文, 波士尼亞文, 波斯文, 波蘭文, 泰文, 泰盧固文, 泰米爾文, 海地克里奧文, 烏克蘭文, 烏爾都文, 烏茲別克文, 爪哇文, 瑞典文, 瑟索托文, 白俄羅斯文, 盧安達文, 盧森堡文, 科西嘉文, 立陶宛文, 索馬里文, 紹納文, 維吾爾文, 緬甸文, 繁體中文, 羅馬尼亞文, 義大利文, 芬蘭文, 苗文, 英文, 荷蘭文, 菲律賓文, 葡萄牙文, 蒙古文, 薩摩亞文, 蘇格蘭的蓋爾文, 西班牙文, 豪沙文, 越南文, 錫蘭文, 阿姆哈拉文, 阿拉伯文, 阿爾巴尼亞文, 韃靼文, 韓文, 馬來文, 馬其頓文, 馬拉加斯文, 馬拉地文, 馬拉雅拉姆文, 馬耳他文, 高棉文, 等語言的翻譯.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: